الموقع الإلكتروني لـ وزارة الخدمة المدنية

اليوم: Monday- السـاعة 13:21 PM بتوقيت سلطنة عمان.

صورة سهم صورة سهم الصفحة الرئيسية

المديرية العامة للتنظيم وتصنيف الوظائف صورة سهم لرؤوس الأقلام

وتختص بالآتي:

  • المشاركة في إعداد الهياكل التنظيمية لوحدات الخدمة المدنية وذلك في ضوء الأهداف والاختصاصات الواردة في المراسيم السلطانية الصادرة بإنشاء تلك الوحدات ومعاونتها في صياغة الاختصاصات العامة والتفصيلية للتقسيمات المكونة لها على النحو الذي يحقق الهدف الذي أنشئت من أجله.
  • القيام بالدراسات التنظيمية التي تهدف إلى تقييم كفاءة وفاعلية الهياكل التنظيمية ومدى انسجامها مع مبادئ وأسس التنظيم الإداري المتعارف عليها.
  • اقتراح الأسس والمعايير الخاصة بتطبيق نظام تصنيف وترتيب الوظائف من حيث تحديد المسميات الوظيفية وتنميط مستوياتها وشروط شغلها ومجموعاتها النوعية وتحديد طرق التقييم المستخدمة.
  • دراسة احتياجات وحدات الخدمة المدنية لتمويل الوظائف المختلفة وفقا للهياكل التنظيمية المعتمدة ومقرراتها الوظيفية وإبداء الرأي بشأنها.
  • دراسة وضع القوى العاملة على مستوى وحدات الخدمة المدنية وتقييم الاحتياجات الوظيفية المتاحة من خلال تحديد طبيعة الوظائف والتخصصات المطلوبة من قبل وحدات الخدمة المدنية والتنسيق بشأن توفيرها مع الجهات المعنية.
  • تذليل الصعوبات والمعوقات التي تحد من الاستخدام الرشيد للقوى العاملة واقتراح الحلول والبدائل المناسبة لها.
  • متابعة التطورات والمتغيرات التي تطرأ على واقع الأداء في وحدات الخدمة المدنية وموظفيها بقصد رصد الظواهر الايجابية والصعوبات التي يستوجب الوقوف عندها ودراستها -إن لزم الأمر- لإيجاد الحلول لها بالتنسيق مع تلك الوحدات.
  • تقديم المعاونة والدعم الفني لوحدات الخدمة المدنية من خلال العمل على نشر الوعي التنظيمي والوظيفي في مجالات التنظيم وتصنيف وموازنة الوظائف والتخطيط الوظيفي.
  • إعــداد خطة عمل سنوية لأولويات العمل بالمديرية وبرمجة تنفيذها على مدار العام ورفع تقارير عما تم انجازه ومعوقات التنفيذ -إن وجدت-.
  • أية مهام أخرى تدخل ضمن نطاق اختصاصاتها.