الموقع الإلكتروني لـ وزارة الخدمة المدنية

اليوم: Wednesday- السـاعة 03:29 AM بتوقيت سلطنة عمان

أرشيف الأخبار صورة سهم الصفحة الرئيسية

أرشيف الأخبار صورة سهم لرؤوس الأقلام

وزارة الخدمة المدنية تكرم المشاركين في ندوة آليات تطوير الأداء الحكومي وجائزة السلطان قابوس للإجادة في الخدمات الحكومية

الثلاثاء بتاريخ 10 ربيع الأول/1434هـ الموافق 22 يناير/2013م

رعى معالي الشيخ خالد بن عمر بن سعيد المرهون وزير الخدمة المدنية اليوم حفل تكريم المشاركين في ندوة آليات تطوير الأداء الحكومي وجائزة السلطان قابوس للإجادة في الخدمات الحكومية الالكترونية لعام 2012 لأفضل مشروع حكومي الكتروني وذلك بفندق كراون بلازا .
وقال معالي الشيخ وزير الخدمة المدنية : يعتبر هذا التكريم بمثابة الحافز للموظفين الذين اجتهدوا في سبل تحقيق الأهداف التي تسعى اليها الوزارة من خلال تسهيل الإجراءات وتسريعها لاسيما وان المجتمع الرقمي أصبح ركيزة أساسية في العمل الإداري.
وأضاف : أن نظام الموارد البشرية ( مورد ) الحاصل على جائزة السلطان قابوس للإجادة في الخدمات الحكومية الإلكترونية كأفضل مشروع حكومي الكتروني مقدم من مؤسسة حكومية إلى مؤسسة حكومية يعتبر من المشاريع الناجحة والمختصرة لكثير من الجهد والوقت وقد سبق له أن حصل على جائزتين من الأمم المتحدة وجائزة خليجية مما يدل على ضخامة المشروع وجدواه في خدمة الموظفين في الوحدات الحكومية الخاضعة لقانون الخدمة المدنية .
وأكد معاليه على أن الوزارة تقوم حالياً بتطوير هذا النظام بما يتناسب مع الوضع الحالي إذ تم خلال الفترة الماضية توقيع اتفاقية مع الشركة العالمية لتقنية المعلومات، لتوريد وترقية ودعم الأجهزة المركزية الخاصة بالنظام .

وقد بدأء الحفل بتلاوة آيات من القران الكريم ثم تلتها بعد ذلك كلمة لسعادة السيد سالم بن مسلم بن علي البوسعيدي وكيل الوزارة لشؤون التطوير الإداري تطرق فيها إلى أهمية هذا التكريم وما ترتب عنه من أثر طيب في إنجاح فعاليات الندوة والتوصيات التي خرجت بها وكان لها صدى حقيقي وملموس لدى الوحدات الحكومية ورسمت مساراً واضحاً لجملة من جوانب تطوير الأداء الحكومي وخلق بيئة عمل مشجعة وجاذبة .
مضيفاً سعادته أن الأمل يحدونا جميعاً أن ترى توصيات الندوة طريقها نحو التنفيذ في ضوء تفضل مجلس الوزراء الموقر بمباركة فعاليات الندوة وصولاً إلى إيجاد جهاز إداري يمتاز بالمرونة والقدرة على الإبداع والاستجابة لرغبات المستفيد الداخلي والخارجي .
وأضاف : أن نظام الموارد البشرية ( مورد ) الحاصل على جائزة السلطان قابوس للإجادة في الخدمات الحكومية الإلكترونية كأفضل مشروع حكومي الكتروني مقدم من مؤسسة حكومية إلى مؤسسة حكومية يعتبر من المشاريع الناجحة والمختصرة لكثير من الجهد والوقت وقد سبق له أن حصل على جائزتين من الأمم المتحدة وجائزة خليجية مما يدل على ضخامة المشروع وجدواه في خدمة الموظفين في الوحدات الحكومية الخاضعة لقانون الخدمة المدنية .
كما أشار سعادته في كلمته إلى تتويج وزارة الخدمة المدنية لحصولها على جائزة السلطان قابوس للإجادة في الخدمات الحكومية الالكترونية عن نظام إدارة معلومات الموارد البشرية (مورد ) كأفضل خدمة حكومية مقدمة من مؤسسة حكومية إلى مؤسسة حكومية أخرى حيث حصد هذا النظام جائزة أفضل مشروع الكتروني حكومي في مؤتمر الحكومة الإلكترونية الثاني لدول مجلس التعاون الخليجي لعام 2011م وكذلك جائزة التميز في مشروع الحكومة الإلكترونية لعام 2008م وجائزة الشرق الأوسط لأفضل مشروع لعام 2006 ، وأن هذا التكريم يعد بمثابة حافز وداعم حقيقي لبذل مزيد من العطاء والإنجاز في تقديم أفضل الخدمات بجودة عالية .

وعرض بعدها فيلم عن ندوة آليات تطوير الأداء الحكومي وتتويج نظام مورد بجائزة السلطان قابوس للإجادة في الخدمات الحكومية الالكترونية تم من خلالها استعرض الجهود التي بذلت لإنجاح هذه الفعاليات .
ثم قام راعي الحفل بتكريم المشاركين إذ بلغ عددهم 116 مشارك من مختلف التقسيمات بالوزارة .
يذكر أن ندوة آليات تطوير الأداء الحكومي في ظل الرؤية السامية لحضرة صاحب الجلالة السلطان قابوس بن سعيد المعظم - حفظه الله ورعاه - انطلقت في 15سبتمبر 2012 بفندق قصر البستان تحت رعاية صاحب السمو السيد هيثم بن طارق آل سعيد وزير التراث والثقافة كان الهدف منها هو تسليط الضوء على مضامين الفكر السامي فيما يتعلق بتطوير الأداء الحكومي من خلال الوقوف على واقع الأداء الحالي وآليات تحسينه و تطويره وتفعيل دور العنصر البشري وتقنية المعلومات في عملية تطوير الأداء وتماشت الندوة مع اختصاصات وزارة الخدمة المدنية في اقتراح السياسات والخطط الهادفة لتطوير وتنمية وحدات الجهاز الإداري للدولة في كافة النواحي التشريعية والإجرائية وهو دور متكامل لكل الوحدات فيما يتعلق بالخدمات وتبسيط الإجراءات بما يتواكب مع التطور التقني في العالم.
وأتت في إطار حرص وزارة الخدمة المدنية الساعي إلى وضع خريطة عمل للنهوض بمستوى الخدمات الحكومية من خلال دعم و تنمية قدرات العنصر البشري وتوظيف تقنية المعلومات في تبسيط الإجراءات وتسهيل الخدمات الحكومية المقدمة للمستفيدين.
أما عن نظام مورد والذي يخدم أكثر من 31 وحدة حكومية فيتكون من شقين شق إداري يشمل على قاعدة بيانات تحتوي على ملف الكتروني للموظف وجميع الحركات التي تطرأ على ملفه منذ بداية تعينه إلى نهاية خدمته ،أما بالنسبة للشق المالي فيحتوي على جميع استحقاقات الموظف والخصومات التي تطرأ على ملف الموظف ، كما أن النظام يوفر خدمة ذاتيه لجميع الموظفين ليتمكن الموظف من خلاله الإستفسار عن بياناته من الإجازات والراتب والسيرة الذاتية بما يمكنه التقدم الكترونيا للحصول على جميع الخدمات المتوفرة من الخدمة الذاتية مثل طلب الإجازة أو تمديدها أو شهادة لمن يهمه الأمر وغيرها من الخدمات المتوفرة ، ويساعد النظام كذلك متخذي القرار في توفير بيانات وتقارير تتعلق بالتخطيط والقرارات الإدارية.

وأعرب المكرمون عن سعادتهم بهذه الوقفة الطيبة من الوزارة إذ قال عيسى بن ناصر الحضرمي أخصائي تطوير إداري بالمديرية العامة للتطوير وضمان الجودة نشكر الوزارة على هذه أللفته الطيبة والتي أتت بعد الجهود التي قام بها الجميع من اجل إنجاح فعاليات الوزارة ومشاريعها ونحن ماضون في كل ما من شانه أن يحقق الأهداف المرسومة لها .

 سعادة السيد الوكيل خلال ترأسه اللقاء

وذكر محمد بن سعيد السهي رئيس قسم إدارة النظم بالمديرية العامة للمعلومات والإحصاء أن التكريم جاء بعد جهد كبير بذل لأجل إنجاح مشاريع الوزارة والتي تقدم حالياً خدمات كبيرة للوحدات الحكومية الخاضعة لقانون الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية من شنها أن تسهل جميع الخدمات مستقبلاً وبالخصوص فيما يتعلق بالموارد البشرية .

الحضور